LEMBANG. Senin (28/08/2017), “Reformasi birokrasi hakikatnya adalah perubahan pola pikir dalam budaya kerja aparatur negara, diantaranya disiplin soal waktu dan lainnya serta meminimalisir pelanggaran-pelanggaran”, demikian disampaikan Drs. Moh. Ali Nurdin, MM, Kepala Bagian Umum Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian, dalam sambutannya saat membuka kegiatan Sosialisasi Reformasi Birokrasi di hadapan seluruh pegawai Balai Besar Pelatihan (BBPP) Lembang. “Tunjangan kinerja Kementerian Pertanian awalnya memiliki komposisi 45%, kini meningkat jadi 71%. Pak Menteri mengharapkan kedepan bisa meningkat hingga 85%. Seluruh lini disetiap bidang diharapkan dapat berkontribusi meningkatkan kinerja masing-masing dan lembaganya:, lanjutnya.

Kepala BBPP Lembang, Ir. Bandel Hartopo, Msc, mengajak seluruh lini di BBPP Lembang untuk bersama-sama saling mendukung untuk tercapainya reformasi birokrasi. Tunjukkan ide kreatif bidang pelatihan pertanian agar bisa memberi warna dalam pelatihan pertanian. Bekerja sebaik mungkin agar atasan menilai baik, utamanya untuk efektivitas dan efisiensi dalam organisasi.

Selanjutnya, secara teknis disampaikan pengisian e-Kinerja oleh tim teknis dari BPPSDMP, bahwa SKP tahunan setiap pegawai harus diisi untuk dimasukkan ke dalam aplikasi yang telah dibuat, agar target dan realisasi kegiatan masing-masing pegawai dapat terlihat disana. (chetty)